Postes vacants à l Université Johns Hopkins en 2026

Postes vacants à l’Université Johns Hopkins en 2026

L’Université Johns Hopkins offre des postes de professeurs prometteurs pour 2026, invitant des personnes talentueuses et passionnées à rejoindre l’une des universités de recherche les plus prestigieuses au monde. Axée sur la recherche interdisciplinaire, un enseignement de haut niveau et la promotion du développement intellectuel, Johns Hopkins offre un environnement universitaire dynamique propice à l’excellence. Institution prestigieuse, Johns Hopkins offre la possibilité de s’engager dans la recherche de pointe, de contribuer à un enseignement de haute qualité et de collaborer avec une communauté diversifiée d’universitaires et d’étudiants.

Pourquoi travailler à l’Université Johns Hopkins ?

À l’Université Johns Hopkins , vous intégrerez une institution reconnue pour son engagement en faveur de l’excellence, de l’innovation et de l’impact sociétal. L’université abrite des programmes de recherche parmi les plus performants au monde, notamment dans des domaines comme la médecine, l’ingénierie, la santé publique et les sciences. Les professeurs bénéficient d’un accès à des installations de pointe, d’opportunités de collaboration interdisciplinaire et de la possibilité d’enseigner et d’encadrer la prochaine génération de leaders dans leur domaine. La localisation de l’université à Baltimore, dans le Maryland, offre un accès à une ville dynamique offrant de riches opportunités culturelles et professionnelles.

Postes de professeurs disponibles

• Professeurs adjoints – L’université embauche des professeurs adjoints dans diverses disciplines, notamment les sciences humaines, l’ingénierie, la médecine, la santé publique et les sciences sociales, pour contribuer aux initiatives d’enseignement et de recherche.
• Professeurs associés – Les membres expérimentés du corps professoral sont invités à postuler à des postes de professeurs associés, où ils peuvent assumer des rôles de leadership dans la recherche et l’éducation, et encadrer des étudiants diplômés et de premier cycle.
• Professeurs titulaires – Les universitaires chevronnés possédant des portefeuilles de recherche importants sont encouragés à postuler à des postes de professeur titulaire, à diriger des initiatives interdisciplinaires et à contribuer au leadership académique de l’université.
• Faculté de recherche – L’université offre des opportunités aux professeurs de recherche spécialisés dans des domaines tels que la recherche biomédicale, l’ingénierie et la science des données, contribuant à des efforts de recherche à fort impact.

Comment postuler à des postes de professeurs

Si vous souhaitez postuler à un poste de professeur à l’Université Johns Hopkins en 2026, consultez la page officielle des Carrières de l’Université Johns Hopkins pour découvrir les offres d’emploi actuelles, les instructions de candidature et les dates limites. Assurez-vous de consulter les qualifications et les exigences spécifiques à chaque poste avant de soumettre votre candidature.

Avantages de travailler à l’Université Johns Hopkins

L’Université Johns Hopkins offre un ensemble complet d’avantages sociaux, notamment :

• Salaires compétitifs et opportunités de financement de la recherche
• Assurance santé, dentaire et ophtalmologique complète
• Des congés payés généreux, des vacances et des possibilités de congés sabbatiques
• Accès à des installations de recherche, des bibliothèques et des ressources académiques de pointe
• Programmes de développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière

Rejoignez l’Université Johns Hopkins en 2026 et faites partie d’une institution de renommée mondiale dédiée à l’avancement des connaissances, à la promotion de l’innovation et à un impact mondial positif.